发布时间:2016-11-02 09:55:49 长江日报
记者近日从武汉起点人力资源股份有限公司获悉,根据历年物流业增长数据,预计今年“双11”武汉物流业用工缺口超过2万人。
记者近日走访发现,多家快递企业早在上个月就开始“招兵买马”。不少快递企业通过校园推广及人力资源市场中介的方式,招聘临时物流人员,同时呼吁快递员的亲朋好友齐上阵。京东等提前开始做促销的商家,仓库大多面临用工缺口百人的状况。
据了解,今年临时分拣员薪资从过去的每天110元涨到130元。有些快递企业为激发临时员工的积极性,首次采用“计提制”,也就是计件工资,多劳多得。
根据以往经验,“双11”前后,物流业就算每天入职数百人,也难以满足这一阶段临时用工的巨大需求。目前,“起点人力”已储备5000名物流从业者,应对压力。据介绍,物流业临时性与长期性用工需求都存在,有些快递企业高峰阶段会持续2至3个月。
业内人士分析,与去年相比,今年物流业用工形势更严峻。一方面,菜鸟联盟等不少企业在汉建立物流仓储中心,用工缺口一直很大;另一方面,前段时间制造业回暖,吸引了大批人员入职,而物流业与制造业的用工需求较为相似,因此导致物流业入职者总量下降。
相关阅读
每日 推荐
- 一图读懂《关于加快提升新能源汽车动力锂电池运输服务和安全保障能力的若干措施》
- “市采通”,助力中小微企业开展跨境贸易
- 国家发展改革委:加强粮油仓储物流设施保护
- 各地推动交通运输大规模设备更新:升级新产品 激发新动能
- 李强主持召开国务院常务会议 研究促进创业投资发展的有关举措
- 厦门港“港航信易贷3.0”正式上线运行 最高授信额度可达5亿元
- 中老铁路国际货物运输突破1000万吨
- 比亚迪与CEVA Logistics达成合作,助力欧洲地面运输体系实现脱碳目标
- 中国重汽亮相汉诺威车展,引得外国人疯狂点赞“中国智造”
- 江苏省品牌建设促进会与江苏省物流产业促进会签署战略合作框架协议
- 能源转型成效显现 擦亮高质量发展绿色底色